Stałe zatrudnienie a zdolność kredytowa
Jeszcze kilka lat temu osoby, które nie posiadały stałego zatrudnienia z tytułu umowy o pracę miały duże trudności przy zaciąganiu kredytów w bankach. Takie osoby, jeżeli chciały zaciągnąć kredyt, musiały spełnić bardzo dużo formalności i przebrnąć przez skomplikowana procedurę. Podobne utrudnienia proceduralne dotyczyły osób prowadzących własną działalność gospodarczą a także zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, czyli umów o dzieło lub umów zlecenia. Dziś zaciągnąć kredyt w banu jest znacznie łatwiej, gdyż banki akceptują bardzo różna formy uzyskiwania dochodów. Dodatkowo brane pod uwagę są inne okoliczności, które mogą zwiększyć zdolność kredytową wnioskodawcy. Na przykład, jeżeli jesteś zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony, to aby zaciągnąć kredyt wystarczy, że staż pracy będzie wynosił trzy miesiące. Akceptowane przez banki są także umowy o pracę na czas określony. Jeżeli chodzi o umowy cywilnoprawne to banki samodzielnie ustalają zdolność kredytową, biorąc pod uwagę wiele indywidualnych czynników.
